Shared Pool by VALORIS

採用費の「掛け捨て」を終わらせる。

不採用になった候補者を、業界の中で循環させる。URL 1行から始める、採用費回収の新しい仕組みです。

Current Issue

採用費の9割が、回収率0%の損失になっていませんか。

9割

10名の応募に対して採用が1名だった場合、残り9名にかけた広告費や紹介料は、回収できない純損失として残ります。

Service

1社で完結しなかった候補者を、最適な場所へつなぐエコシステム。施設と候補者の双方に、次の可能性を生み出します。

Solution

お見送りメールに施設専用フォームURLを添えるだけ。候補者は自分の意思で登録し、VALORISが条件確認・教育・紹介を担います。

https://sharedpool.com/unique_id_123

現場負担ゼロ。システム連携不要。

Process

施設ごとのフォームURLを1行追加するだけ。システム連携や現場の追加作業は不要です。

施設から直接個人情報を受け取るのではなく、候補者本人の意思による登録を起点にします。

登録者へ弊社がアプローチし、条件確認とフィルタリングを行ったうえで、適した別施設へつなぎます。

紹介先で採用が決まった場合、案内元施設へ還元金として10万円をお支払いします。

Value

不採用者にかけた採用費を、回収可能性のある資産へ変える

候補者を業界外へ流出させず、最適な施設へ循環させる

お見送りメールにURLを添えるだけで、現場負担を増やさない

本人同意の登録導線を使い、個人情報の取り扱いにも配慮する

施設から直接、候補者の個人情報を受け取るのではなく、候補者本人がフォームから登録する流れを採用。紹介前には弊社がアプローチし、確認とフィルタリングを行います。

条件が合わず採用に至らなかった候補者にも、別施設で活躍できる可能性があります。Shared Poolは、その可能性を次の採用へつなげます。

Contact

Shared Poolの導入相談、施設専用URLの発行については、下記よりお問い合わせください。